Efficiënt en effectief plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken
Zijn er meer vormen van digitaal samenwerken dan alleen videobellen en documenten? Welke werkvorm past het best als je met een grotere groep aan gerelateerde taken werkt? En met een kleinere groep aan één gezamenlijke opdracht? En welke vorm kies je wanneer?
Mensen kunnen alles bereiken. Maar alleen als ze samenwerken. Het punt is alleen dat we dit door schade en schande leren. Dat ideeën over samenwerken soms nogal vastgeroest zijn: brainstormsessies, vergaderingen, enzovoort. En juist die oude ideeën werken in een hybride organisatie niet meer. Maar hoe moet digitaal samenwerken dan wel?
Om efficiënt en effectief digitaal samen te werken, is het belangrijk om op vier gebieden, samen met degenen met wie je samenwerkt, keuzes te maken:
- Manier van (digitaal) werken
- Systemen/applicaties
- Berichten uitwisselen
- Zichtbaarheid/vindbaarheid
Wanneer plan je een vergadering en wanneer niet? Hoe bereid je een online vergadering goed voor, goede leiding en goede afhandeling in de vorm van bijvoorbeeld notulen en een besluiten- of actielijst?
Wanneer deel je informatie in de vorm van een document of spreadsheet en wanneer niet? Hoe structureer je een document goed en hoe houd je overzicht over verschillende versies?
Welke vorm van berichten uitwisselen kies je: e-mail, chat, interne social media/open digitale omgeving?
Waarom is het zinvol om actief te delen waar je mee bezig bent (‘working out loud’ of WOL)? Hoe deel je kennis, stel je goede vragen, en voer je gesprekken in open digitale omgeving.
Inhoud van deze training
- Introductie: verschillende vormen van digitaal werken: hive, huddle, hub, hangout, hermit en harbour.
- Samenwerkvormen: Hoe bepaal je op welke manier je (samen)werkt? Wanneer plan je een vergadering en wanneer niet?
- Vergaderingen: plan bijeenkomsten, bereid ze goed voor, leid of neem deel, en zorg voor goede notities, besluiten- en actielijst.
- Informatiedragers: bepaal wanneer je een document maakt en wanneer niet, structureer een document goed, en beheer verschillende versies.
- Berichten uitwisselen: wanneer gebruik je e-mail, chat en interne social media/open digitale omgeving om met collega’s te communiceren?
- Asynchroon communiceren: deel actief waar je mee bezig bent (working out loud; WOL), deel kennis, stel vragen en voer gesprekken in open digitale omgeving.
De inhoud van deze training is gebaseerd op onder meer
Hyves, hubs and hangouts
Sam Marshall
Working out loud
John Stepper
Remote manifesto
GitHub
Zo werken we
- Training: op open inschrijving of in-company
- Coaching: individueel of voor teams/organisaties
- Inspiratiesessies: op events of voor in-huis
- Advies: op projectbasis of incidenteel
Aanmelden
We hebben op dit moment geen open trainingen gepland. Laat het weten als u geïnteresseerd bent.
Bekijk ook de online cursus slimmer en sneller digitaal werken via Frankwatching.
Neem contact op voor een in-company training, coaching of advies.
(ANBI’s krijgen 10% korting.)
Hybride Modus 